Objectifs
- Identifier les spécificités du management transversal
- Identifier les freins et leviers de la coordination sans autorité hiérarchique
- S'approprier les rôles et postures clés du manager transversal
- Adopter une posture d'écoute et de négociation
- Construire un message impactant et fédérateur
- Adapter son style relationnel selon les interlocuteurs
- Animer des réunions de coordination efficaces
- Suivre l'avancement sans lien hiérarchique
- Gérer les ajustements et arbitrer sans autorité
Programme
01Accueil, tour de table et présentation des objectifs
02Module 1 : Coordination sans lien hiérarchique
- Enjeux du management transversal
- Cartographie d'acteurs et zones d'influence
- Analyse des formes de pouvoir et légitimité
- Activité : cartographie d'acteurs sur cas réels
03Module 2 : Communication et influence
- Outils de communication d'influence
- Écoute active, reformulation, cadrage
- Posture de coopération et conviction
- Activité : séquence IA pour reformulation de messages
04Module 3 : Pilotage de projet transversal
- Méthodes de pilotage adaptées
- Réunions d'alignement et entretiens
- Co-construction d'indicateurs
- Activité : cas pratique et jeux de rôle
05Synthèse, plan d'action, évaluations et clôture
Public visé
Cadres, chefs de projet, coordinateurs fonctionnels amenés à piloter des missions ou équipes sans lien hiérarchique direct.
Modalités pédagogiques
Présentiel avec apports structurés, études de cas, mises en situation, jeux de rôles et outils pratiques. Méthodes inductives, actives et participatives (jeux-cadres, jeux de rôles, mises en situation, brainstorming). Salle équipée, ressources partagées sur extranet personnel.
Modalités d'évaluation
Autopositionnement préalable, feuille de présence, évaluation diagnostique, évaluations continues, quiz, travaux individuels et collectifs, évaluation finale, satisfaction, certificats de réalisation et de compétences, suivi à froid.
Accessibilité
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les demandes d'adaptation sont à adresser au référent handicap (contact@asefica.fr).
Délai d'accès
Délai minimum de 16 jours entre l'inscription et le démarrage de la formation. Sessions prévues : 24-25 septembre 2026 et 26-27 octobre 2026 à Paris.
Financement
Formation éligible aux Actions Collectives Transverses AKTO 2026-2030.
